تقنية الساندويتش هي طريقة أو تقنية متبعة في إبداء الآراء والتقييمات عند مناقشة أداء الموظفين، عبر ثلاث خطوات: ذكر الملاحظات أو الآراء الجيدة أولاً، ثم التطرق للنقد البنّاء والملاحظات التصحيحية، وإنها التقييم بمزيد من الملاحظات الإيجابية. تماماً مثلما يتم إعداد الساندويتش، حيث توضع المكونات الأساسية (النقد البنّاء) بين شريحتين من الخبز (الملاحظات الإيجابية).