المستوى الخامس من القيادة هو مصطلح صاغه جيمس كولينز في كتابه "من جيد إلى عظیم"، حيث صنّف القادة إلى 5 مستويات. ووفقاً له، فإن قادة المستوى الخامس هم من يحولون الشركات الجيدة إلى شركات عظيمة، من خلال التركيز على الأشخاص أولاً، ثم الاستراتيجية وطريقة العمل. ويشمل هذا العثور على الأشخاص المناسبين ووضعهم في المناصب التي تناسبهم، والتخلي عن غير المناسبين.